115.07.30 第二季違法雇主曝光　勞工局重罰統聯汽車客運

【記者蘇春瑛／新北報導】2026年7月30日週四 下午2:16
▲新北勞工局公布違法雇主名單且匯入「新北勞動雲」違法雇主查詢專區。（勞檢示意圖：新北勞工局提供）
新北市勞工局公布今年第二季違法雇主名單，共裁罰四百八十一家業者，罰鍰總額達二千六百三十二萬二千元。違反《勞基法》部分以未置備出勤紀錄最為嚴重，其次為未依約定全額給付工資及未依法給付加班費；其中，「統聯汽車客運」及「精華光學」屢次使勞工超時工作，分別遭重罰八十五萬元及六十萬元。

違反《職安法》以未提供必要安全衛生設施最為普遍；違反《性工法》主要為雇主未採取立即有效補救措施；違反勞工退休金條例則以未依法給付資遣費為大宗；另有二家業者涉及就業歧視受罰，五家業者工資未達最低工資標準。相關名單已匯入「新北勞動雲」違法雇主查詢（https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate）專區。

違法名單中「統聯汽車客運」及「精華光學」屢次使勞工超時工作，分別為第九次及第六次違反同一規定，因僱用勞工均逾百人，分別遭重罰八十五萬元及六十萬元。「西北保全」僱用三百餘人，涉及工資低於最低工資、未給加班費、超時工作、例假未休、特休未給及法定休假日出勤工資未給等，合計裁罰三十六萬元。

勞工局長陳瑞嘉指出，《勞基法》最高罰鍰為一百萬元，裁罰依違規次數、僱用人數及情節決定，上市櫃公司加重二成；資本額逾一億元事業單位，即便初次違反，最低罰鍰亦自五萬元起跳。呼籲雇主遵守法令，維護勞資和諧，以免遭受高額罰鍰。

返回